42老板（2 / 2）

众人神情也放松下来，一一汇报。

无非是复盘得失，汇报去年收益和成果，预批来年的工作计划及预算，再就是人员的去留和晋升，一样样顺下去也没有新意。

赵女士和郁董基本已放权，公司日常事务都由郁诚决策。

他话不多，多数时候是听，偶尔就关键问题指点一二。

末了定下年终答谢宴，温泉山庄两天两夜度假行，不需要总结致辞，不需要发表讲话，行程自由不受限制，换句话说，来不来都随意，可带家属红包照发。

大家自然都说好，拍巴掌散会。

可真要操办起来，又哪里是领导嘴里说的这么容易？

总部核心员工上千人，合作单位数百家，绩效如何考评，年末奖励如何计算，哪些邀请，哪些略过，是否要媒体，行程如何安排，具体事务都落到周婉头上，

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